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今天去中教大的圖書館看了一些書，當然不是要看考試的書囉~~ 都是看一些雜誌啦、期刊之類的書~~ 看到了這一篇【成功的管理法則】，覺得還不錯，就把它記下來了~~
戒除老大心態領導方法有二：
1. 破除差別待遇
2. 看員工的長處
裡面還提到，我們可以利用50%法則，也就是說，雖然員工只有50%的能力，但是只要員工有意願去做這項工作，且週圍能給予其信任去支持，慢慢地，他會朝向另外的50%前進。
這是看完之後的心裡突然有所感觸的啦~~
畢竟我以後也想走往行政的路線，雖然現在就已經在走了，但是以後應該還會再升吧?? (小聲說：希望會啦~)
所以囉，一定要記住現在自己的處境，以後不要再犯，謹記之。
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